MoenIndustrial se že dolgo zavzema za skrb za zaposlene in upravljanje razpisov: dejavnosti na to temo vključujejo: nadomestila zaposlenim za hudo bolezen, sočutje za težave in rojstnodnevne želje!
Novembra je 6 rojstnih dni zaposlenih in vsak zaposleni bo prejel rojstnodnevno željo v višini 200 RMB. Po besedah osebja, ne glede na to, koliko denarja je, stvari ogrejejo srce.
Kot proizvajalec vrečk za led postavljamo kakovost in ugled na prvo mesto.Kako doseči kakovost in ugled, se je treba zanašati na skupna prizadevanja vseh zaposlenih.Dobro delovno okolje in dobra korporativna kultura sta pomembna dejavnika za spodbujanje entuziazma in občutka odgovornosti zaposlenih.Zato smo zavezani k razvoju vseh vrst preferencialnih politik za zaposlene že dolgo časa, da bi dosegli namen proizvodnje boljših izdelkov. Devetdeset odstotkov naših zaposlenih je tam od začetka tovarne, kar je za nas velika motivacija, da razširiti zmogljivost.Ker kot proizvodno podjetje, poleg priznanja gostov, potrebujemo tudi močno podporo vsega osebja, brez osebja, ni zmogljivosti, nestabilnosti osebja, nestabilnosti zmogljivosti, nestabilnosti kakovosti.Zato vodstvo podjetja dosledno izvaja skrb za zaposlene. Načrt Qur je: Poleg izdelave posebnih kozmetičnih ledenih obkladkov bomo razširili tudi ledene obkladke za hišne ljubljenčke, zaščitne ledene obloge, ledene obloge za vinske kovčke, medicinske ledene obloge in različni izdelki za šivanje in igrače za hišne ljubljenčke.Z roko v roki s strankami ustvarite briljanten vroč in hladen obkladek.
Čas objave: 23. december 2021